Как делать бизнес по-умному? Нанимайте людей, чтобы меньше работать!

Почему самим надо работать меньше физически, больше работать организационно и нанимать тех, кто сможет выполнять большую часть той вашей работы, которая не приносит удовольствия?

Давайте немного разберемся!

Смотрите, рассуждая логически, кто заработает больше: тот, кто все делает в одиночку, или тот, у кого есть команда? С огромной вероятностью это будет человек с командой. Знаменитая фраза Пола Гетти, американского промышленника-миллиардера, «Лучше я буду получать 1 % денег в результате усилий 100 человек, чем 100 % в результате своих собственных усилий», которую очень любят цитировать «сетевики», как никогда лучше подходит в данном случае. Просто вдумайтесь в эти слова и все станет понятно!

Одному делать цветочный бизнес довольно сложно. Реально! Вы просто будете хронически не высыпаться, что не лучшим образом скажется на финансовых результатах. В итоге вообще можете загонять себя настолько, что «сгорите»! Оно вам надо, гробить свое здоровье? Ищите тех, кто также будет принимать активное участие в вашем деле!

Обычно в бизнесе люди делятся на тех, кто управляет и организовывает, и на тех, кто «управляется» (делает ту самую работу, которую им организовали). Ваша задача со временем организовывать работу, а не работать самим, на то вы и предприниматель!

Настоящий бизнес, по моему мнению, должен делаться так, чтобы он мог работать и без вашего активного участия! То есть чтобы вы всегда смогли отойти от дел (например, начать путешествовать) или заняться организацией другого бизнеса (второго, третьего, десятого …), а бизнес бы от этого не пострадал и продолжал работать, принося прибыль. Так обычно происходит у инвесторов и владельцев крупных бизнесов. Конечно, это только на словах все просто, в реальном бизнесе часто многое зависит от того, кто стоит во главе бизнеса. Однако, думаю, стоит стремитесь к этому идеальному бизнесу, и когда-нибудь и у вас будет именно так!

А знаете, что не позволяет многим предпринимателям нанимать больше персонала? Нет, не отсутствие денег, а жадность! Многие ведь как рассуждают: найму я кого-то, надо платить 10-15 тысяч рублей в месяц в качестве зарплаты (цифра дана для примера), да лучше я их себе оставлю или потрачу на то-то и то-то! Но беда в том, что не оставите и не потратите. Скорее всего, вы просто не заработаете больше! Это так! Вам придется выполнять ту работу, которую вы могли бы перепоручить другим за те же 10-15 тысяч, тем самым подумав о расширении дела и создании второго, третьего цветочного магазина (точки, павильона). Вместо этого многие торгуют сами, считая, что заработают больше, не платя зарплату сотрудникам!

Фишка российского бизнеса заключается в том, что люди готовы на вас работать за довольно не большие деньги. И для вас это очень хорошо, так как вы можете нанимать толковых людей, которые вместе с вами будут развивать ваш бизнес, платя им далеко не запредельную зарплату!

На самом деле, все, сказанное выше, - прописные истины! Конечно, не сразу начинаешь это понимать, и это нормально, на то мы и развиваемся, узнаем что-то новое, где-то совершаем ошибки. В итоге растет наш предпринимательский опыт.

В принципе, возможно, вас все устраивает. Вас устраивает то, что вы сами все делаете, потому что особо не стремитесь к большим деньгам, и ваш уровень дохода вас также вполне устраивает. Ок! Не все стремятся к миллионам! Но если вы хотите большего, то вам стоит подумать о том, что написано выше!

Я бы посоветовал в любом случае через все сначала пройти самостоятельно (если вы недавно начали делать цветочный бизнес или только собираетесь), а потом постепенно нанимать персонал (продавцов, составителей букетов, водителей, которые вам будут привозить ваши цветы). Вот тогда вы будете иметь больше свободного времени, чтобы делать что-то еще более важное в вашей жизни!